Bellinda Herman
‘Veranderingen hoeven niet groots en meeslepend te zijn om veel effect te hebben. Door dingen te versimpelen en klein te maken creëren wij helderheid en zorgen we ervoor dat we iedereen meenemen. Juist zo ontstaat een sneeuwbaleffect.’
Door mensen organisaties krachtiger maken. Dat is de belangrijkste drijfveer van Bellinda. Bellinda is een ervaren HR-manager, coach en jurist, en is bedrijfskundig onderlegd. Ze was onder meer directeur HR & expertise bij uitzendbureaus Unique en Creyf’s. Na een MBA bij TIAS School for Business and Society volgde Bellinda een opleiding tot provocatief coach. Als ondernemer zet ze haar kennis en ervaring het liefst pragmatisch in.
TYPISCH BELLINDA
Nuchter, kritisch, aanvullend en humorvol. ‘Tijdens mijn loopbaan heb ik bij veel organisaties binnengekeken. Mijn kennis en ervaring zet ik in om anderen hun doelen te laten bereiken. Zie ik (strategische) kansen? Dan vertaal ik deze naar concrete, praktisch toepasbare mogelijkheden.’
MOOI MOMENT
Als een klant blij is met mijn objectieve feedback, ook al was deze confronterend.
MEEST TROTS OP
Het lef om een topbaan af te wijzen en te kiezen voor het ondernemerschap.
Kennis maken? Ik ben bereikbaar via 06 40 64 23 66 en via e-mail.