Geertje Maas

Denken en doen. Van strategie en beleid naar implementatie en operatie. Geertje beloopt graag de hele weg. Pragmatisch en met oprechte aandacht en interesse voor mens en organisatie. Haar stijl is authentiek, dichtbij en transparant. Ze werkte in grote concernorganisaties, zoals DHL en Strukton, als HR-Business partner, HR-Consultant en HR-programmamanager.

Geertje heeft veel ervaring binnen aanbestedingstrajecten waarbij de overname van medewerkers aan de orde is.

TYPISCH GEERTJE
Open en eerlijke communiceren. Alles is bespreekbaar, ook als het (even) niet zo lekker gaat. Geertje heeft een passie voor mensen en organisatie, en onderzoekt de vraag achter de vraag. Haar motto: Als je kan doen waar je gelukkig van wordt komt het resultaat vaak (bijna) vanzelf.

MOOI MOMENT
De dag waarop de eerste medewerker vanuit de strategische organisatiedoelstelling ‘Inclusief werkgeverschap’ zijn diploma mbo-niveau 3 behaalde en een vast arbeidscontract binnen de organisatie tekende. Op dat moment was hij niet langer iemand met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ maar een gewaardeerde en vakkundige medewerker. Geweldig om het resultaat te zien van de weg van strategie naar beleid en project, en van project naar implementatie.

MEEST TROTS OP
Dat ik ben wie ik ben en dat ik de dingen blijf doen waar ik gelukkig van wordt. En dat ik daarmee anderen kan begeleiden en ondersteunen te zijn wie zíj willen zijn of naar waar ze willen komen.

Kennis maken? Ik ben bereikbaar  via: 06 5134 02 96 en via e-mail.