Harm Broers (49) van Harrie van Erp Topmovers

Terug van weggeweest

‘Bijzonder voor een binnenvetter als ik’

Hij liep niet alleen tegen personeelszaken aan, maar ook tegen zichzelf. Dus nam hij contact op met WinKracht. ‘Ik ben als ondernemer 180 graden gedraaid’, zegt Harm Broers (49) van Harrie van Erp Topmovers. ‘Ik zit weer lekker in mijn vel en beleef weer plezier in mijn werk.’

‘Knap van WinKracht, want dingen delen deed ik niet snel. Ik stelde ook geen grenzen. Op een gegeven moment stond ik als directeur zelf koplampjes in te draaien.’

Coaching   ‘Aan verzuim waren we veel tijd kwijt. Contact met bedrijfsartsen en het UWV, het is een vak apart. Dit pakt Neeltje van WinKracht voortaan op. Via haar kwam ik in contact met Ingeborg met wie ik een coaching traject ben aangegaan. Ik ben altijd een harde werker geweest, maar het ontbrak me aan werkplezier. Ik was kortaf tegen mijn mensen en zei overal maar ja op.’

De stap zetten    ‘Eerst dacht ik: coaching, da’s niks voor mij. Maar toen mijn compagnon me erop attendeerde, heb ik de stap toch gezet. Daar ben ik hem nog steeds dankbaar voor. Je moet met de billen bloot, maar krijgt daar veel voor terug. In eerste instantie jezelf. Te bedenken dat ik voorheen overwoog om met dit bedrijf te stoppen. Dat hoor je me niet meer zeggen.’

Neutraal ‘De gesprekken vonden altijd plaats op neutraal terrein. In het begin voelde het wat onwennig, want ik was geen prater. Ook was ik voortdurend bang wat mensen van me vonden. Deze onzekerheid had ik altijd al, maar de gesprekken maakten iets in me los. Ik leerde me te uiten. Heel bijzonder voor een binnenvetter als ik. Dit heeft een positief effect op alles wat ik doe.’

Van elkaar leren   ‘Tegenwoordig voer ik makkelijker gesprekken met mensen. Ik spar ook met ondernemers over allerlei zaken die we tegenkomen. Van een doosje eieren tot aan persoonlijke onderwerpen. Iedereen loopt tegen zaken aan, je staat daar niet alleen in. Het is inspirerend om te weten hoe collega’s dingen aanvliegen. Als je met elkaar in gesprek gaat, kun je van elkaar leren.’

Drive en zelfvertrouwen   ‘Mijn coach kreeg me de goede richting op. Mijn drive en zelfvertrouwen zijn weer terug. Ik heb ontdekt dat ik goed ben in mijn vak en draag dit met plezier over aan mijn mensen. Zij voelen zich gezien en gehoord. Ik trek niet alles meer naar mezelf toe en focus me op mijn eigen werk. Deze balans heeft het bedrijf, de mensen én mijzelf er veel leuker op gemaakt.’

Harrie van Erp Topmovers werd opgericht in 1971 en werkt met een team van 35 medewerkers. Het bedrijf richt zich op twee takken. De eerste betreft verhuizingen en inboedelopslag, zowel zakelijk als particulier. Voor elk project wordt een gespecialiseerd team van verhuisspecialisten samengesteld, dat de bedrijfsverplaatsing van begin tot het einde begeleidt en uitvoert. De tweede tak is de transportafdeling voor groottransport in binnen- en buitenland. De logistiek is er volledig op ingericht om goederen snel op bestemmingen te leveren door heel Europa.