Johan Dirven, directeur HRM Mosadex Groep

Geen kunstjes, maar het echte werk

‘Je moet jouw mensen verdienen’

Je zult maar tegen het verzuimstuk aanlopen binnen een organisatie met een niet-open cultuur. Breek die maar eens open. ‘WinKracht is hierbij erg ondersteunend geweest’, zegt Johan Dirven (57), directeur HRM Mosadex Groep. ‘Ik hoef namelijk geen voorgekookte trainingen die op mijn mensen worden losgelaten.’

‘Elke organisatie is anders. Je moet deskundig zijn om te zien waar die staat, heen wil en wat die nodig heeft om er te komen. WinKracht is dat. Ze verrast je bovendien met nog meer inzichten.’

Impact maken    ‘HRM stond bij ons niet sterk op de kaart. Ik kreeg de ruimte om eraan te bouwen en nam deze uitdaging met beide handen aan. De krappe arbeidsmarkt brengt immers met zich mee dat bedrijven op scherp staan en zich realiseren dat ze goed voor hun mensen moeten zijn. Je moet je mensen verdienen en in ze investeren. Dan maak je impact op je klanten.’

Zinvolle trainingen   ‘Om het verzuimstuk aan te pakken, werden samen met WinKracht trainingen opgezet voor onze middenlaag leidinggevenden. Zinvolle trainingen die bij ons pasten. Gekeken werd naar o.a. gedrag en communicatie vanuit een gezonde, open bedrijfscultuur. Die cultuur ontbrak er bij ons. Belangrijk is dat je weet waar je moet beginnen. WinKracht is hierin een echte prof.’

Nieuwe stijl leiderschap   ‘Het verzuimstuk is nu meer onder controle. WinKracht heeft dat helder en inzichtelijk gemaakt en daar concrete invulling aan gegeven. Onze leidinggevenden ontwikkelden een nieuwe stijl van leiderschap: betrokken en meedenkend. Bij calamiteiten niet meer de grote jongens bellen, maar zelf stappen ondernemen. Dankzij dit fundament is ons HRM intussen een baken van rust en vertrouwen.’

Verrassende feedback ‘Verrassend tijdens de gesprekken was de feedback van Bellinda. Over mijn rol als HRM directeur. Ik ben een intuïtief persoon, maar ging begrijpen dat financiële onderbouwing en het maken van business cases er ook bij horen. Helemaal als je zaken voor elkaar wil krijgen. Door dit inzicht ben ik mezelf verder gaan ontwikkelen en kan ik er nu nog meer voor mijn mensen zijn.’

Partner voor de toekomst   ‘Ik zie WinKracht vooral als een partner voor de toekomst. Ze snapt dat het om aandacht voor je mensen gaat als je vanuit HRM een gezonde prestatiecultuur wil realiseren. WinKracht neemt niets voor waar aan en gaat open en onbevangen het gesprek met je aan. Ook zoekt ze connecties met bedrijven die bij haar passen omdat ze écht het verschil voor ze wil maken.’

Mosadex Groep is een coöperatie met meer dan 300 leden die zich richt op de inkoop en logistiek voor apothekers. Ze ontwikkelt zorgconcepten en levert producten en diensten die aansluiten bij de behoefte van de zorgconsument. Mosadex Groep bestaat bijna 40 jaar, heeft 1600 medewerkers en is dé partner voor de zelfstandige openbare farmaceutische ondernemer. De juiste farmaceutische zorg, op het juiste moment, op de juiste plek, dat is haar missie. Als totaalleverancier in de farmaceutische zorg- en retailmarkt bouwt ze met haar zorgverleners en professionals aan een beter bestaan van patiënten en zorgconsumenten.