Elegance Fysiotherapie vertelt

Saskia IJsseldijk, eigenaar Elegance Fysiotherapie in Waalwijk:

‘Hier is mijn computer. Wat willen ze van me hebben?’

Saskia IJsseldijk zag door de bomen het bos niet meer toen een werknemer al bijna drieënhalf jaar langdurig ziek was. Had ze de juiste stappen ondernomen? Wat waren haar rechten? Ze vroeg Bellinda Herman van WinKracht| HR orde op zaken te stellen.

Saskia IJsseldijk heeft, net zoals veel kleine ondernemers, veel op haar bordje. Ze is meewerkend directeur van een fysiotherapiepraktijk en stuurt zeven man personeel aan. Bovendien verzorgt ze sinds een medewerker zo’n drieënhalf jaar geleden ziek werd, samen met haar man de administratie van de praktijk. Ze legt uit: ‘Onze medewerker werd ziek en het kostte de nodige tijd om te herstellen. Na twee jaar was de medewerker weer terug op kantoor. Maar na een paar maanden bleek het echt niet te gaan en ging ze opnieuw met ziekteverlof. Hoewel ik goed verzekerd ben, drukte de situatie me steeds meer op de schouders. Ik wilde een oplossing. Maar ik kwam er zelf niet aan toe om uit te zoeken wat ik kon doen.’

Omdat Joyce van den Hoven van WinKracht|HR haar eerder had geholpen om functieprofielen en een beoordelingsystematiek te maken, besloot Saskia de hulp van WinKracht|HR in te schakelen. In dit geval in de vorm van ondersteuning door Bellinda Herman. IJsseldijk, lachend: ‘Ik zei: “Hier is mijn computer. Wat willen ze van me hebben? Doe ik wat ik moet doen? Of moet er nog iets anders gebeuren?” Bellinda dook erin en legde me vervolgens uit wat de wetgeving rond dit onderwerp is, wat ik al goed had gedaan en wat ik nog kon doen. Samen hebben we vervolgens een aanvraag bij UWV ingediend. De betreffende medewerker is daarna volledig afgekeurd en kreeg recht op een vervroegde WIA. Voor mij en voor haar een hele opluchting.’

‘Het is fijn dat ik hier niet meer over hoef te piekeren’, benadrukt ze. ‘Van alle ballen die ik in de lucht houd, werd deze steeds groter. Nu heb ik ‘m weg kunnen leggen. Bovendien heb ik onlangs een vervangster voor de medewerker gevonden, die binnenkort aan de slag gaat.’

‘Of ik WinKracht|HR anderen zou aanraden? Zeker, WinKracht|HR is een echte sparringpartner. Ze snappen snel hoe een situatie in elkaar zit en het gaat hen er echt om jouw problemen op te lossen. Ik herken dat als fysiotherapeut goed. Wij hebben ook veel met protocollen en formulieren te maken, maar uiteindelijk draait het ons erom onze patiënten zo goed mogelijk te helpen.’